|
|
Нормативні документиСтатут Пристанського навчально-виховного комплексу "Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів - Дошкільний навчальний заклад" Сокальської районної ради Львівської області І. Загальні положення 1.1 Пристанський навчально-виховний комплекс " Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів - дитячий садок" Сокальської районної ради Львівської області перейменований рішенням XX сесії VIІ скликання Сокальської районної ради від 26 липня 2017 року № 364, знаходиться у комунальній власності Сокальської районної ради та територіальних громад району. 1.2. Місцезнаходження Пристанського навчально-виховного комплексу " Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів - дитячий садок" Сокальської районної ради Львівської області: 80072, Львівська область, Сокальський район, с. Пристань. 1.3. Пристанський навчально-виховний комплекс " Загальноосвітня 1.4. Засновником НВК є Сокальська районна рада Львівської області. 1.5. НВК складається з двох підрозділів — дошкільного та шкільного. 1.6. Головною метою НВК є забезпечення реалізації права громадян на 1.7. Головними завданнями НВК є: забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної та загальної середньої освіти; виховання громадянина України; виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу та інших народів і націй; формування і розвиток соціально зрілої, творчої особистості з усвідомленою громадянською позицією, почуттям національної самосвідомості, особистості, підготовленої до професійного самовизначення; виховання в дитини дошкільного віку, учня поваги до Конституції України , державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії, свідомого ставлення до обов'язків людини і громадянина; розвиток особистості дитини дошкільного віку, учня, його здібностей і обдарувань, наукового світогляду; реалізація права учнів на вільне формування політичних і світоглядних переконань; виховання свідомого ставлення до свого здоров'я та здоров'я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров'я дітей дошкільного віку та учнів; формування основних норм загальнолюдської моралі; створення умов для здобуття дітьми дошкільного віку, учнями безперервної дошкільної та загальної середньої освіти в обсязі державних стандартів
дошкільної та загальної середньої освіти, розвитку їх творчих здібностей і нахилів. 1.8. {C}НВК в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про загальну середню освіту", "Про дошкільну освіту", Господарським та Цивільним кодексом України, Положенням про загальноосвітній навчальний заклад, Положенням про дошкільний навчальний заклад, іншими нормативно-правовими актами, власним статутом. 1.9. {C}НВК самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції, передбаченої законодавством України та власним статутом. 1.10. НВК планує свою роботу самостійно відповідно до перспективного, В плані роботи відображаються найголовніші питання роботи НВК, визначаються перспективи його розвитку. План роботи затверджується радою НВК. План роботи на оздоровчий період погоджується з територіальною санітарно-епідеміологічною службою. 1.11. НВК несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за: дотримання державних стандартів освіти; реалізацію головних завдань дошкільної освіти; дотримання договірних зобов'язань з іншими суб'єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов'язань за міжнародними угодами; дотримання фінансової дисципліни. 1.12. У НВК визначена українська мова навчання. Згідно з рішеннями засновника або місцевого органу державної виконавчої влади у НВК може бути запроваджено поглиблене вивчення предметів, допрофільну підготовку. 1.13. НВК має право: проходити в установленому порядку державну атестацію; визначати форми, методи і засоби організації навчально-виховного процесу за погодженням із засновником ; ' визначати варіативну частину робочого навчального плану; в установленому порядку розробляти і впроваджувати експериментальні та індивідуальні робочі навчальні плани; спільно з вищими навчальними закладами, науково-дослідними інститутами та центрами проводити науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу, що не суперечить законодавству України; використовувати різні форми морального і матеріального заохочення до учасників навчально-виховного процесу; бути власником і розпорядником рухомого і нерухомого майна згідно з законодавством України та власним статутом; отримувати кошти і матеріальні цінності від органів виконавчої влади, юридичних і фізичних осіб; залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження у порядку визначеному законодавством України;
розвивати власну соціальну базу: мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних і культурних підрозділів. 1.14. У НВК створюються та функціонують методичні об'єднання, творчі групи, психологічна служба тощо. 1.15. Медичне обслуговування дітей дошкільного віку, учнів та відповідні умови для його організації забезпечуються власником і здійснюються Сокальською центральною районною лікарнею. 1.16. Взаємовідносини НВК з юридичними і фізичними особами II. ШКІЛЬНИЙ ПІДРОЗДІЛ НВК ІІ.І. Організація навчально-виховного процесу у шкільному підрозділі НВК 2.1.1 Шкільний підрозділ НВК планує свою роботу самостійно відповідно до перспективного, річного плану. В плані роботи відображаються найголовніші питання роботи шкільного підрозділу НВК визначаються перспективи його розвитку. План роботи затверджується радою НВК. 2.1.2. Основним документом, що регулює навчально-виховний процес, є Робочий навчальний план шкільного підрозділу НВК погоджується радою НВК і затверджується відділом освіти. У вигляді додатків до робочого навчального плану додаються розклад уроків (щоденний, тижневий) та режим роботи (щоденний, річний). 2.1.3. Відповідно до робочого навчального плану педагогічні працівники навчальні посібники, що мають гриф Міністерства освіти і науки України, а також науково-методичну літературу, дидактичні матеріали, форми, методи, засоби навчальної роботи, що мають забезпечувати виконання статутних завдань та здобуття освіти на рівні державних стандартів. 2.1.4. Шкільний підрозділ НВК здійснює навчально-виховний процес за Бажаючим надається право і створюються умови для прискореного закінчення шкільного підрозділу НВК, складання іспитів екстерном. 2.1.5. Зарахування учнів до шкільного підрозділу НВК здійснюється за Зарахування учнів до передпрофільних класів (груп) та їх переведення здійснюється згідно нормативних документів.
У разі потреби учень може перейти протягом будь-якого року навчання до іншого НВК або школи. Переведення учнів до іншого НВК або школи здійснюється за наявності особової справи учня встановленого Міністерством освіти і науки України зразка. 2.1.6. У школі першого-другого ступенів навчання для учнів 1-6 класів за Зарахування до груп продовженого дня і відрахування дітей із них здійснюється наказом директора НВК на підставі заяви батьків (осіб, які їх замінюють). Режим роботи груп продовженого дня визначається директором НВК згідно нормативних документів. 2.1.7. Структура навчального року, а також тижневе навантаження учнів Навчальні заняття розпочинаються 1 вересня у День знань і закінчуються не пізніше 1 липня наступного року. Навчальний рік поділяється на семестри. 2.1.8. Відволікання учнів від навчальних занять на інші види діяльності забороняється (крім випадків, передбачених законодавством України). 2.1.9. За погодженням з відділом освіти запроваджується графік канікул. Тривалість канікул протягом навчального року не повинна становити менш як ЗО календарних днів.
2.1.10. {C}Тривалість уроків у шкільному підрозділі НВК становить: у перших класах - 35 хвилин, у других - четвертих класах - 40 хвилин, у п'ятих - дев"ятих - 45 хвилин. Зміна тривалості уроків допускається за погодженням відділом освіти та територіальними установами державної санітарно-епідеміологічної служби. 2.1.11. {C}Щоденна кількість і послідовність навчальних занять визначається розкладом уроків, що складається на кожен семестр відповідно до санітарно-гігієнічних та педагогічних вимог, погоджується радою НВК і затверджується директором. Тижневий режим роботи шкільного підрозділу НВК затверджується у розкладі навчальних занять. Крім різних форм обов'язкових навчальних занять, у шкільному підрозділі НВК проводяться індивідуальні, групові, факультативні та інші позакласні заняття та заходи, що передбачені окремим розкладом і спрямовані на задоволення освітніх інтересів учнів та на розвиток їх творчих здібностей, нахилів і обдаровань. 2.1.12. Зміст, обсяг і характер домашніх завдань з кожного предмета визначаються вчителем відповідно до педагогічних і санітарно-гігієнічних вимог з урахуванням індивідуальних особливостей учнів. 2.1.13. У шкільному підрозділі НВК визначення рівня досягнень учнів у навчанні здійснюється відповідно до діючої системи оцінювання досягнень у навчанні учнів, ведеться тематичний облік знань.
У першому класі дається словесна характеристика знань учнів у навчанні, у другому - визначення рівня досягнень учнів у навчанні здійснюється згідно рішення педагогічної ради НВК. У документі про освіту (табелі успішності, свідоцтві) відображаються досягнення учнів у навчанні за семестри, навчальний рік та державну підсумкову атестацію. 2.1.14. Результати семестрового, річного, підсумкового оцінювання 2.1.15. Порядок переведення і випуск учнів шкільного підрозділу НВК закладів системи загальної середньої освіти усіх типів та форм власності, затвердженою наказом Міністерства освіти і науки України. 2.1.16. При переведенні учнів з початкової до основної школи передусім 2.1.17. Контроль за відповідністю освітнього рівня учнів, які закінчили певний ступінь навчання, вимогам Державного стандарту загальної середньої освіти здійснюється шляхом їх державної підсумкової атестації. Порядок проведення державної підсумкової атестації визначається Міністерством освіти і науки України. 2.1.18. Учням, які закінчили певний ступінь школи, видається відповідний по закінченні початкової школи - табель успішності, по закінченні НВК - свідоцтво про базову загальну середню освіту. 2.1.19. За успіхи у навчанні для учнів встановлюються такі форми II. ДОШКІЛЬНИЙ ПІДРОЗДІЛ НВК ІІ.І. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ПІДРОЗДІЛУ НВК 2.1.1. {C}Дошкільний підрозділ розрахований на 60 місць. 2.1.2. {C}Групи комплектуються за різновіковими віковими ознаками. 2.1.3. {C}У дошкільному підрозділі функціонують групи загального розвитку. 2.1.4. Дошкільний підрозділ має групи з денним та короткотривалим (до 4 годин утримання) режимом перебування дітей. 2.1.5.Групи комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у дошкільних навчальних закладах з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють. 2.1.6. Прийом дітей до дошкільного підрозділу НВК здійснюється керівником протягом календарного року на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють, медичної довідки про стан здоров'я дитини, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтва про народження, документа для встановлення батьківської плати.
2.1.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному підрозділі НВК у разі її 2.1.8. Відрахування дітей із дошкільного підрозділу НВК може за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному підрозділі НВК; у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців. 2.1.9. Адміністрація зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх 1.1.10. Дошкільний підрозділ НВК здійснює соціально-педагогічний 1.1.11. Діти, які перебувають у дошкільному підрозділі НВК короткотривало ІІ.ІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ПІДРОЗДІЛУ НВК 2.2.1. Для задоволення потреб населення дошкільний підрозділ НВК може Режим роботи дошкільного підрозділу НВК встановлюється його засновником за погодженням з відповідними органами управління освітою та охорони здоров'я. 2.2.2. Щоденний графік дошкільного підрозділу НВК та щоденний графік ІІ.ІІІ.ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ ПІДРОЗДІЛІ НВК 2.3.1. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом 2.3.2. Діяльність дошкільного підрозділу НВК регламентується планом 2.3.3. Навчальний рік у дошкільному підрозділі НВК починається 1 вересня і З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному підрозділі НВК проводиться оздоровлення дітей.
ІІ.ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ПІДРОЗДІЛІ 2.4.1. У дошкільному підрозділі НВК забезпечується збалансоване 2.4.2. {C}Харчування дітей у дошкільному підрозділі НВК та його кратність залежить від режиму роботи закладу та тривалості перебування в ньому дітей. 2.4.3. {C}Для дітей, які перебувають у дошкільному підрозділі НВК менше шести годин, організація харчування, його форми і кратність визначаються за домовленістю з батьками або особами, які їх замінюють. . Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника НВК. II. V. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ПІДРОЗДІЛІ НВК 2.5.1. {C}Медичне обслуговування дітей у дошкільному підрозділі НВК здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату або відповідних закладів охорони здоров'я, і передбачає проведення обов'язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями, проведення профілактичних щеплень згідно з календарем щеплень, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють. 2.5.2. {C}НВК надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів. III. Учасники навчально-виховного процесу НВК 3.1. Учасниками навчально-виховного процесу у НВК є: діти дошкільного віку; учні; керівники; педагогічні працівники; психологи, бібліотекарі; помічники вихователів; медичні працівники; няні; інші спеціалісти; батьки або особи, які їх замінюють.
3.2. Права і обов'язки дітей дошкільного віку, учнів педагогічних та інших працівників визначаються чинним законодавством та цим статутом. 3.3.1. Учні мають право: на вибір форми навчання, факультативів, спецкурсів, позашкільних та позакласних занять; на користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновною та лікувально-оздоровчою базою НВК; на доступ до інформації з усіх галузей знань; брати участь у різних видах науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо; брати участь у роботі органів громадського самоврядування НВК; брати участь в обговоренні і вносити власні пропозиції щодо організації навчально-виховного процесу, дозвілля учнів ; брати участь у добровільних самодіяльних об'єднаннях, творчих студіях, клубах, гуртках, групах за інтересами тощо; на захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насилля, що порушують права або принижують їх честь, гідність; на безпечні і нешкідливі умови навчання, виховання та праці. 3.1.2. Діти дошкільного віку мають право: на безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання; на захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку; на захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності; 3.4. Учні зобов'язані: оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками, підвищувати загальнокультурний рівень; дотримуватися вимог статуту, правил внутрішнього розпорядку; бережливо ставитись до державного, громадського і особистого майна; дотримуватися законодавства, моральних, етичних норм; брати посильну участь у різних видах трудової діяльності, що не заборонені чинним законодавством; дотримуватися правил особистої гігієни. 3.5. Педагогічними працівниками НВК можуть бути особи з високими моральними якостями, які мають відповідну педагогічну освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснюють педагогічну діяльність, забезпечують результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров'я яких дозволяє виконувати професійні обов'язки. 3.6. Призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних та інших працівників й інші трудові відносини регулюються законодавством України про працю, освіту та іншими законодавчими актами. 3.7. Педагогічні працівники мають право на:
самостійний вибір форм, методів, засобів навчальної роботи, не шкідливих для здоров'я діти дошкільного віку, учнів; участь в обговоренні та вирішенні питань організації навчально-виховного процесу; проведення в установленому порядку науково-дослідної, експериментальної, пошукової роботи; виявлення педагогічної ініціативи; позачергову атестацію з метою отримання відповідної категорії, педагогічного звання; участь у роботі органів громадського самоврядування НВК; підвищення кваліфікації, перепідготовку; отримання пенсії, у тому числі і за вислугу років в порядку визначеному законодавством України; на матеріальне, житлово-побутове та соціальне забезпечення відповідно до чинного законодавства. Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків не допускається, за винятком випадків, передбачених законодавством України. 3.8. Педагогічні працівники зобов'язані: забезпечувати належний рівень викладання навчальних дисциплін відповідно до навчальних програм на рівні обов'язкових державних вимог; сприяти розвитку інтересів, нахилів та здібностей дітей, а також збереженню їх здоров'я, здійснювати пропаганду здорового способу життя; сприяти зростанню іміджу НВК; настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі; виховувати в дітей дошкільного віку, учнів повагу до батьків, жінки, старших за віком, народних традицій та звичаїв, духовних та культурних надбань народу України; готувати дітей дошкільного віку, учнів до самостійного життя в дусі взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами; дотримуватися педагогічної етики, моралі, поважати гідність дітей дошкільного віку, учнів; захищати дітей дошкільного віку, учнів від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, запобігати вживанню ними алкоголю, наркотиків, тютюну, іншим шкідливим звичкам; постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну і політичну культуру; виконувати статут НВК, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору; виконувати накази і розпорядження керівника НВК, органів управління освітою; у відповідності до статті 26 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" проходити періодичні безоплатні медичні огляди ;
брати участь у роботі педагогічної ради. 3.9. У НВК обов'язково проводиться атестація педагогічних працівників. 3.10. {C}Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку НВК, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства. 3.11. {C}Батьки та особи, які їх замінюють, мають право: обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування; звертатись до органів управління освітою, керівника НВК і органів громадського самоврядування з питань навчання, виховання дітей; брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази НВК; на захист законних інтересів своїх дітей в органах громадського самоврядування НВК та у відповідних державних, судових органах. 3.12. Батьки та особи, які їх замінюють, несуть відповідальність за здобуття забезпечувати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання; постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей; поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до Вітчизни, сім'ї, державної та рідної мов, повагу до національної історії, культури, цінностей інших народів; своєчасно вносити плату за харчування дитини в НВК у встановленому порядку; своєчасно повідомляти НВК про можливість відсутності або хвороби дитини; виховувати у дітей повагу до законів, прав, основних свобод людини. 3.13. Представники громадськості мають право: обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування в НВК; керувати учнівськими об'єднаннями за інтересами і гуртками, секціями; сприяти покращенню матеріально-технічної бази, фінансовому забезпеченню НВК; проводити консультації для педагогічних працівників; брати участь в організації навчально-виховного процесу. 3.14. Представники громадськості зобов'язані: дотримуватися статуту НВК, виконувати накази та розпорядження керівника НВК, рішення органів громадського самоврядування, захищати учнів від всіляких форм фізичного та психічного насильства, пропагувати здоровий спосіб життя, шкідливість вживання алкоголю, наркотиків, тютюну тощо.
IV. Управління НВК 4.1. Управління НВК здійснюється відділом освіти від імені засновника. Безпосереднє керівництво НВК здійснює його директор. Директором може бути тільки громадянин України, який має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менш як 3 роки. Директор НВК та його заступники призначаються і звільняються з посади відділом освіти. Призначення та звільнення заступників директора здійснюється за поданням директора з дотриманням чинного законодавства. 4.2. Вищим органом громадського самоврядування НВК є конференція, що Делегати конференції з правом вирішального голосу обираються від таких трьох категорій: працівників НВК - зборами трудового колективу; учнів НВК другого ступеня - класними зборами; батьків, представників громадськості - батьківськими зборами. Кожна категорія обирає однакову кількість делегатів. Визначається така кількість делегатів: від працівників НВК - 8, учнів - 8, батьків і представників громадськості-8. Термін їх повноважень становить 1 рік. Конференція правочинна, якщо в її роботі бере участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів. Право скликати конференцію мають голова ради НВК, делегати конференції, якщо за це висловилось не менше третини їх загальної кількості, директор НВК, засновник. Конференція: обирає раду НВК, її голову, встановлюють термін їх повноважень; заслуховують звіт директора і голови ради НВК; розглядають питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності НВК; затверджують основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу, розглядають інші найважливіші напрями діяльності НВК; приймають рішення про стимулювання праці керівників та інших педагогічних працівників. 4.3. У період між конференціями діє рада НВК. 4.3.1. Метою діяльності ради є: сприяння демократизації і гуманізації навчально-виховного процесу; об'єднання зусиль педагогічного і учнівського колективів, батьків, громадськості щодо розвитку НВК та удосконалення навчально-виховного процесу; формування позитивного іміджу та демократичного стилю управління НВК; розширення колегіальних форм управління НВК; підвищення ролі громадськості у вирішенні питань, пов'язаних з організацією навчально-виховного процесу. 4.3.2. Основними завданнями ради є:
підвищення ефективності навчально-виховного процесу у взаємодії з сім'єю, громадськістю, державними та приватними інституціями; визначення стратегічних завдань, пріоритетних напрямів розвитку НВК та сприяння організаційно-педагогічному забезпеченню навчально-виховного процесу; формування навичок здорового способу життя; створення належного педагогічного клімату в НВК; сприяння духовному, фізичному розвитку дітей дошкільного віку,учнів та набуття ними соціального досвіду; підтримка громадських ініціатив щодо вдосконалення навчання та виховання учнів, творчих пошуків і дослідно-експериментальної роботи педагогів; сприяння організації дозвілля та оздоровлення дітей дошкільного віку,учнів; підтримка громадських ініціатив щодо створення належних умов у вдосконалення процесу навчання та виховання дітей дошкільного віку,учнів; ініціювання дій, що сприяли б неухильному виконанню положень чинного законодавства щодо обов'язковості загальної середньої освіти; стимулювання морального та матеріального заохочення дітей дошкільного віку, учнів, сприяння пошуку, підтримки обдарованих дітей; зміцнення партнерських зв'язків між родинами дітей дошкільного віку, учнів та НВК з метою забезпечення єдності навчально-виховного процесу. 4.3.3. До ради обираються пропорційно представники від педагогічного Рішення про дострокове припинення роботи члена ради з будь-яких причин приймається виключно конференцією. На чергових виборах склад ради оновлюється не менше ніж на третину. 4.3.4. Рада НВК діє на засадах: пріоритету прав людини, гармонійного поєднання інтересів особи, суспільства, держави; дотримання вимог законодавства України; колегіальності ухвалення рішень; добровільності і рівноправності членства; гласності. Рада працює за планом, що затверджується конференцією. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але має бути не меншою чотирьох разів на навчальний рік. Засідання ради може скликатися її головою або з ініціативи директора НВК, засновника, а також членами ради. Рішення ради приймається простою більшістю голосів за наявності на засіданні не менше двох третин її членів. У разі рівної кількості голосів вирішальним є голос голови ради. Рішення ради, що не суперечать чинному законодавству та Статуту НВК, доводяться в 7-й денний термін до відома педагогічного колективу, учнів, батьків, або осіб, які їх замінюють, та громадськості.
У разі незгоди адміністрації НВК з рішенням ради створюється узгоджувальна комісія, яка розглядає спірне питання. До складу комісії входять представники органів громадського самоврядування, адміністрації, профспілкового комітету НВК. 4.3.5. Очолює раду НВК голова, який обирається із складу ради. Головою ради не можуть бути директор та його заступники. Для вирішення поточних питань рада може створювати постійні або тимчасові комісії з окремих напрямів роботи. Склад комісій і зміст їх роботи визначаються радою. Члени ради мають право виносити на розгляд усі питання, що стосуються діяльності НВК, пов'язаної з організацією навчально-виховного процесу, проведенням оздоровчих та культурно-масових заходів. 4.3.6. Рада НВК: організовує виконання рішень конференцій; вносить пропозиції щодо зміни типу, статусу, профільності навчання, вивчення іноземних мов ; спільно з адміністрацією розглядає і затверджує план роботи НВК та здійснює контроль за його виконанням; разом з адміністрацією здійснює контроль за виконанням Статуту НВК; затверджує режим роботи НВК; сприяє формуванню мережі груп, класів НВК, обґрунтовуючи її доцільність в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування; приймає рішення спільно з педагогічною радою про представлення до нагородження учнів НВК похвальними лист "За високі досягнення у навчанні" та похвальними грамотами "За особливі досягнення у вивченні окремих предметів"; разом із педагогічною радою визначає доцільність вибору навчальних предметів варіативної частини робочих навчальних планів, враховуючи можливості, потреби учнів а також тенденції розвитку регіону, суспільства і держави; погоджує робочий навчальний план на кожний навчальний рік; заслуховує звіт голови ради, інформацію директора та його заступників з питань навчально-виховної та фінансово-господарської діяльності; бере участь у засіданнях атестаційної комісії з метою обговорення питань про присвоєння кваліфікаційних категорій вчителям; виносить на розгляд педагогічної ради пропозиції щодо поліпшення організації позакласної та позашкільної роботи з учнями ; виступає ініціатором проведення добродійних акцій; вносить на розгляд педагогічної ради та відповідного органу управління освітою пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу; ініціює розгляд кадрових питань та бере участь у їх вирішенні; сприяє створенню та діяльності центрів дозвілля, а також залучає громадськість, батьків (осіб, які їх замінюють) до участі в керівництві гуртками,
іншими видами позакласної та позашкільної роботи, до проведення оздоровчих та культурно-масових заходів з учнями; розподіляє і контролює кошти фонду загального обов'язкового навчання, приймає рішення про надання матеріальної допомоги учням ; розглядає питання родинного виховання; бере участь за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, в обстеженні житлово-побутових умов учнів, які перебувають в несприятливих соціально-економічних умовах; сприяє педагогічній освіті батьків; сприяє поповненню бібліотечного фонду та передплаті періодичних видань; розглядає питання здобуття обов'язкової загальної середньої освіти учнями ; організовує громадський контроль за харчуванням і медичним обслуговуванням учнів ; розглядає звернення учасників навчально-виховного процесу з питань роботи НВК; вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу; може створювати постійні або тимчасові комісії з окремих напрямів роботи. Склад комісій та зміст їх роботи визначаються радою. 4.4. При НВК за рішенням конференції може створюватися і діяти піклувальна рада. 4.5. Метою діяльності піклувальної ради є забезпечення доступності загальної середньої освіти для всіх громадян, задоволення освітніх потреб особи, залучення широкої громадськості до вирішення проблем навчання і виховання. 4.5.1. Основними завданнями піклувальної ради є: сприяння виконанню законодавства України щодо обов'язковості повної загальної середньої освіти; співпраця з органами виконавчої влади, організаціями, підприємствами, установами, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов навчання і виховання учнів у НВК; зміцнення навчально - виробничої, наукової, матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновної, та лікувально-оздоровчої бази НВК; організація змістовного дозвілля та оздоровлення дітей дошкільного віку, учнів, педагогічних працівників; вироблення рекомендацій щодо раціонального використання фонду загальнообов'язкового навчання; запобігання дитячій бездоглядності; сприяння працевлаштуванню випускників НВК; стимулювання творчої праці педагогічних працівників та учнів; всебічне зміцнення зв'язків між родинами дітей дошкільного віку, учнів та НВК. 4.5.2. Піклувальна рада формується у складі 9 осіб з представників місцевих
Члени піклувальної ради обираються на конференції НВК шляхом голосування простою більшістю голосів. Члени піклувальної ради працюють на громадських засадах. Не допускається втручання членів піклувальної ради в навчально-виховний процес (відвідування уроків тощо) без згоди керівника НВК . У випадках, коли хтось із членів піклувальної ради вибуває, на конференції на його місце обирається інша особа. 4.5.3. Піклувальна рада діє на засадах: пріоритету прав людини, гармонійного поєднання інтересів особи, суспільства, держави; дотримання вимог законодавства України; самоврядування; колегіальності ухвалення рішень; добровільності і рівноправності членства; гласності. Робота піклувальної ради планується довільно. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менш ніж чотири рази на рік. Позачергові засідання можуть проводитись також на вимогу третини і більше її членів. Засідання піклувальної ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин її членів. Рішення піклувальної ради приймається простою більшістю голосів. Піклувальна рада інформує про свою діяльність у доступній формі на зборах, у засобах масової інформації, через спеціальні стенди тощо. Рішення піклувальної ради в 7-денний термін доводяться до відома колективу НВК, батьків, громадськості. їх виконання організовується членами піклувальної ради. 4.5.4. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом З числа членів піклувальної ради також обираються заступник та секретар. Голова піклувальної ради: скликає і координує роботу піклувальної ради; готує і проводить засідання, затверджує рішення піклувальної ради; визначає функції заступника, секретаря та інших членів; представляє піклувальну раду в установах, підприємствах та організаціях з питань, віднесених до її повноважень. Голова піклувальної ради має право делегувати свої повноваження членам піклувальної ради. 4.5.5. Піклувальна рада має право: вносити на розгляд органів виконавчої влади, керівника НВК, конференції пропозиції щодо зміцнення матеріально-технічної, навчально-виробничої, наукової, культурно-спортивної, корекційно-відновної та лікувально-оздоровчої бази НВК; залучати додаткові джерела фінансування НВК; вживати заходи до зміцнення матеріально-технічної і навчально-методичної бази; стимулювати творчої праці педагогічних працівників, учнів ;
брати участь у розгляді звернень громадян з питань, що стосуються вботи НВК, з метою сприяння їх вирішенню у встановленому порядку; створювати комісії, ініціативні групи, до складу яких входять представники громадськості, педагогічного колективу, батьки або особи, які їх замінюють, представники учнівського самоврядування. | 4.6. Директор НВК: здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників; організовує навчально-виховний процес; забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, рівнем досягнень учнів у навчанні; відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту", та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу; контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам; відповідає за якість і ефективність роботи педагогічного колективу; створює необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі, проведення виховної роботи; забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки; підтримує ініціативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів; забезпечує права дітей дошкільного віку, учнів на захист їх від будь-яких форм фізичного або психічного насильства; призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, навчально-дослідними ділянками; контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей дошкільного віку, учнів; здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов'язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність; розпоряджається в установленому порядку шкільним майном і коштами; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання; за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові обов'язки працівників НВК; створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів навчання та виховання; несе відповідальність за свою діяльність перед дітьми дошкільного віку, учнями, батьками, педагогічними працівниками та конференцією, засновником, місцевими органами державної виконавчої влади тощо. 4.7. Обсяг педагогічного навантаження вихователів та вчителів визначається на підставі законодавства директором НВК і затверджується відділом освіти.
Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки (посадового окладу) лише за письмовою згодою педагогічного працівника. Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин з окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням законодавства про працю. 4.8. У НВК створюється постійно діючий дорадчий колегіальний орган - Головою педагогічної ради є директор НВК. 4.9. Педагогічна рада розглядає питання: удосконалення і методичного забезпечення навчально-виховного процесу, планування та режиму роботи НВК; переведення учнів до наступних класів і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за досягнення у навчанні; підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду; морального та матеріального заохочення дітей дошкільного віку, учнів та працівників НВК. 4.10. Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до Члени педагогічної ради мають право виносити на її розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу. 4.11. У НВК можуть створюватись учнівські та вчительські громадські V. Матеріально-технічна база 5.1. Матеріально-технічна база НВК включає будівлі, споруди, землю, 5.2. {C}Майно НВК належить їй на правах власності, повного господарського відання або оперативного управління відповідно до чинного законодавства, рішення про заснування і статуту НВК та укладених нею угод. 5.3. {C}НВК відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони. 5.4. {C}Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна НВК проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані НВК внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства. 5.5. {C}Для забезпечення навчально-виховного процесу база НВК складається із навчальних кабінетів, майстерень (слюсарної, токарної, обслуговуючої праці тощо), а також спортивного, актового і читального залів, бібліотеки, архіву, радіоцентру, медичного, лінгафонного і комп'ютерного кабінетів, їдальні та
буфету, теплиці, приміщення для інженерно-технічного та навчально-допоміжного персоналу, кімнати психологічного розвантаження тощо. 5.6. Відповідно до рішення Х сесії V скликання Бутинської сільської ради від 23 липня 2007 р. N 67 школа має земельну ділянку, де розміщуються спортивні та географічний майданчики, навчально-дослідна ділянка, зона відпочинку, господарські будівлі тощо. VI. Фінансово-господарська діяльність 6.1. Фінансово-господарська діяльність НВК здійснюється на основі його 6.2. Джерелами формування кошторису НВК є: кошти місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування дошкільної та загальної середньої освіти для забезпечення вивчення предметів в обсязі Державних стандартів освіти; кошти фізичних, юридичних осіб; кошти, отримані за надання платних послуг; доходи від реалізації продукції навчально-виробничих майстерень, навчально-дослідних ділянок, підсобних господарств, від здачі в оренду приміщень, споруд, обладнання; благодійні внески юридичних і фізичних осіб. 6.3. У НВК створюється фонд загального обов'язкового навчання, який Кошти фонду загального обов'язкового навчання зберігаються на рахунку НВК в установі банку і витрачаються відповідно до кошторису, що затверджується директором НВК. Облік і використання коштів фонду загального обов'язкового навчання здійснюються НВК згідно з наказом директора, що видається на підставі рішення ради НВК, відповідно до порядку, передбаченого чинним законодавством. Контроль за правильним використанням коштів фонду загального обов'язкового навчання здійснюють органи виконавчої влади або органи місцевого самоврядування, органи управління освітою. 6.4. НВК має право на придбання та оренду необхідного обладнання та інші 6.5. Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в НВК визначається
6.6. Звітність про діяльність НВК встановлюється відповідно до законодавства. VII. Міжнародне співробітництво 7.1. НВК за наявності належної матеріально-технічної та соціально- 7.2. НВК має право відповідно до чинного законодавства укладати угоди про VIII. Контроль за діяльністю НВК 8.1. Державний контроль за діяльністю НВК здійснюється з метою 8.2. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки України, 8.3. Основною формою державного контролю за діяльністю НВК є 8.4. У період між атестацією проводяться перевірки (інспектування) НВК з IX. Реорганізація або ліквідація НВК 9.1. Рішення, про реорганізацію або ліквідацію НВК приймає засновник. виділення. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду - ліквідаційною комісією, призначеною цим органом. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління НВК. 9.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно НВК, виявляє його дебіторів і 9.3. У випадку реорганізації права та зобов'язання НВК переходять до
|
